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为深入学习贯彻落实全国两会精神,全面提升全院职工的业务素质、个人素养,以过硬的技术和作风为人民群众提供更加优质满意的医疗服务,医院启动了以“杏林春雨润常山”为主题的培训活动。3月20日上午,培训开班仪式在六楼多功能会议厅隆重举行。
医院执行院长刘敏致开幕词,刘海平总监主持了开班仪式,随后,上海PCT教练式培训师贺琳进行了首期培训讲座,全院多名职工参加了培训。
▲医院执行院长刘敏致词
执行院长刘敏在致词中对本轮培训提出了明确要求,他指出,本轮培训,全院上下要高度重视,深刻理解本轮培训的重大意义和目标要求,院委会要成立培训工作领导小组,院办室、人事科要制定详尽的培训计划和方案,各科室主任要切实负起领导责任,培训过程有督导,培训过后有考核。
刘院长同时指出,培训内容要与学习两会精神,学习院史相结合,要与实际工作相结合,要与提高员工业务素质、个人素养相结合,要使全院员工深入了解企业文化,提高全员主人翁意识;进一步掌握服务礼仪和沟通技巧,提升患者满意度;全面改善执行力、学习力、提升团队协同战斗能力;掌握标准化的服务技巧和管理方法,学会工作流程梳理分析,改善优化工作环节,提高工作效率。
刘院长最后指出,培训要有明确的指向性和针对性,对于一线医务人员要着重进行服务意识和沟通能力的培训,对于中层管理人员着重进行执行力、学习力及协同意识的培训,对于所有员工统一进行企业文化、职业素养的培训,要做到分类培训,有的放矢。
▲PCT教练式培训师贺琳授课
随后,著名PCT教练式培训师,GenosEI国际情商认证讲师,IPA礼仪培训师专家委员会荣誉委员贺琳,以《高情商沟通技巧》为主题,为全院职工进行了精彩的授课培训。
▲授课培训现场
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